🔹دولت حداکثر پاداش مدیران شرکتهای دولتی را به اندازه حقوق یک ماه و مزایای قانونی آن تعیین کرد.
🔹براساس این قانون، اندازه دستگاه تحتمدیریت، کارآمدی، بهرهوری، میزان تحصیلات، رشته تحصیلی، سوابق تجربی و سوابق مدیریتی در تعیین میزان پاداش اثرگذار است.
